Au cœur des dynamiques économiques africaines, les femmes jouent un rôle central, trop souvent sous-estimé mais pourtant décisif. Porteuses de résilience, elles sont aussi de plus en plus reconnues comme leaders capables de transformer leurs communautés et d’inspirer un continent entier. Former, promouvoir et inspirer le leadership féminin africain, c’est investir dans l’avenir même de l’Afrique.
Dans toutes les régions du continent, les femmes sont la cheville ouvrière de l’économie. Présentes à près de 70 % dans l’agriculture de subsistance, elles sont aussi très actives dans le commerce informel, qui représente la colonne vertébrale des échanges en Afrique. Mais leur rôle dépasse la simple participation : elles incarnent la résilience. Face aux crises économiques, aux pandémies ou aux changements climatiques, elles inventent des stratégies de survie, transforment les contraintes en opportunités et maintiennent vivantes des économies locales fragiles.
Pourtant, cette puissance économique demeure largement invisibilisée. Accès limité au financement, faible représentation dans les instances de décision, poids des normes sociales : les obstacles restent nombreux. La reconnaissance du leadership féminin devient alors une urgence stratégique.
LEADERSHIP FÉMININ : FORMER, PROMOUVOIR, INSPIRER
Former les femmes, c’est armer l’Afrique pour l’avenir. Chaque initiative éducative et entrepreneuriale à leur égard multiplie par deux l’impact en touchant directement leurs enfants et leurs communautés. Promouvoir le leadership féminin, c’est briser les plafonds de verre, faire émerger des modèles inspirants dans la politique, l’économie et la société civile. Inspirer, enfin, c’est ouvrir des horizons : une jeune fille qui voit une femme diriger une entreprise, une ONG ou un pays sait que son destin peut être différent.
De Lagos à Nairobi, de Dakar à Johannesburg, des réseaux de femmes leaders émergent et s’entraident. Elles incarnent une Afrique qui se renouvelle par le bas, par l’innovation et par la solidarité. Elles ne sont pas seulement des bénéficiaires de programmes de développement : elles en deviennent les architectes et les moteurs.
Investir dans le leadership féminin africain, ce n’est pas seulement réparer une injustice historique : c’est donner au continent ses meilleures chances d’avenir. Car l’Afrique de demain ne se construira pas sans ses femmes, mais grâce à elles. L’Afrique a donc grand intérêt à conjuguer son avenir et son succès au féminin.
Cyrille Kemmegne